正确认识后进生
发布时间:2012-5-22 15:56:50 浏览次数:156

 

 

每个人都有多方面的能力,当然不是各方面的能力都很强。问题不在于一个人有多聪明,而是怎样聪明,在哪方面聪明。有的学生具有较强的创造能力,思维活跃,想象丰富,但往往被传统教育戴上“数学后进生”的帽子;还有的学生在在应用能力方面表现突出,动手能力强,有较好的组织能力和领导才能,擅长人际交往,但可能在传统科目上表现平平。这些给我的启示是:(1)不能只因学生数学学习成绩低,就随便定义为“数学后进生”。要知道“高分不代表高能,低分不意味着低能”。其实很多数学成绩低的学生都可以胜任班干部工作,只要我们大胆用,信任他们,对他们的学习成绩的提高,会起积极作用的。例如,我曾让一个数学成绩一般的学生当数学科代表,一段时间后,发现他的数学成绩比以前有明显的进步。其实道理很简单,因为他当了科代表,必然对这科负责,无论作业还是上课他都会很认真,所以进步是必然的。(2)的确,有些学生天生智力较差,他们学习数学颇感困难,但切莫因此对他们另眼相看,要发现他们身上的闪光点,要树立“他们经过努力是可以达到数学基本要求”的水平。(3)我认识到传统意义下的低分者,往往并不是智力问题,从而更不是后进生,其实可以促优。就是说一些学生确实具有学习数学的特长,我依据作业、回答问题、问题解法独特性等方面,早日发现数学人才,加以培养,做到“转差促优”两手都要硬。如我所教过的一个数学后进生,其实他思维很好,有时的想法很特别,喜欢下象棋且棋艺也不错,只是因为他好动、贪玩和懒惰造成数学成绩差。后来经过我耐心引导,由七年级时数学成绩40来分,到九年级他的数学成绩经常排班前五名。

    当然,教无定法,学无定法,转差也无定法,导致一些学生成为数学后进生的原因是多种多样的。针对后进生的情况,具体剖析原因,对症下药,效果才会好。在工作中,如能师从百家,广纳大家,融入自家,正所谓他山之石可以攻玉,相信在转差中必定收到很好的效果。