子课题二:均衡管理与分层教学相结合,实现均衡教育最大化
发布时间:2013-1-30 16:59:38 浏览次数:46

现代教育呼唤我们给予每个人以平等的受教育权,均衡分班也是新“义务教育法”的一项重要内容。均衡发展问题,已成为教育改革的热点和难点,引起教育界的高度重视和关注,那么什么叫基础教育均衡发展,有何含义,根据国家教育发展研究中心的解释是:基础教育均衡发展是一种理想,一种新的境界,一种新的教育发展观,一种科学合理的政策导向,其内涵丰富,主要包括三个层面:一是区域之间的均衡发展;二是区域内部学校之间的均衡发展;三是群体之间的均衡发展,特别应当关注弱势群体的教育问题。基础教育均衡发展的最终目标,就是要合理配置教育资源,办好每一所学校,教好每一个学生。
   管理 上均衡搭配   

如何推进学校教育均衡发展?首先,在办学条件上必须实现均衡。即学校的硬件建设对每一个学生来讲是平等的。不应存在哪个班级教学设备好,哪个级设备差的现象。其次,在师资队伍上实现均衡。新老教师结对搭配,优秀教师、骨干教师和普通教师搭配,通过培训、学历提高、继续教育、骨干教师和名师的培养机制,提高教师素质,促进学校师资均衡。再次,在学生分配上实行均衡。根据学生分班前的综合考评进行均衡分班,组建行政班级,学生主要的生活和教育教学活动都在行政班进行。一方面保证每个学生受平等教育的权利,另一方面也保证各班级之间公平竞争,极大地激发学生和老师的积极性,有利于学校的良性发展。

教学上分层教学
    学生的学习基础、学习能力是有差异的,因而我国古代教育家、思想家孔子提出育人要“深其深,浅其浅,益其益,尊其尊”,即主张“因材施教,因人而异”。所谓的分层教学,比较集中地被强调了几点:①学生的现有知识、能力水平 ②分层次 ③ 所有学生都得到应有的提高。根据学生的知识和能力水平,分成不同的层次,确定不同的教学目标,运用恰当的教学策略,辅以不同的训练和辅导,借助各层本身的力量促进每一层次的学生都得到最好的发展。根据学校进行的主要文化课摸底结果,按照学生知识和能力水平,分成几个层次,组成新的教学集体(称之为A、B、C、D教学班)。“走班”并不打破原有的行政班,只是在学习这些文化课的时候,按各自的程度到不同的班去上课。“走班”实际上是一种运动式的、大范围的分层。它的特点是教师根据不同层次的学生重新组织教学内容,确定与其基础相适应又可以达到的教学目标,从而降低了“学困生”的学习难度,又满足了“学优生”扩大知识面的需求。

当然,分层教学又带来了新的矛盾即动态管理 ,动态管理是对传统管理的挑战,学生不是在班主任的监控、“保护”之下,任课教师又不能保证全员性管理,学生将需要一段时间的适应。在动态管理中,不稳定因素会增大,管理的范围会拓宽,这就要求管理者、任课教师,“教书育人”尽到责任。