1、全体教职工必须严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，自觉执行学校统一规定的作息时间，工作时间内，不得做与本职工作无关的事情。全体教师上下班要实行脸部扫描坐班制，上下班具体时间按学校内部规定时间执行。
2、教职工在工作时间内不得在校外兼职、兼教，任何人都不得利用上班时间私自外出函授学习，上班期间严禁外出购物、赌博，严禁在校园内开展各种违背学校安排及与教学无关的娱乐活动，严禁上网聊天、炒股或玩游戏等。
3、教师必须服从学校的工作分配，严格执行教务处的课表安排，个人不得擅自换课（公出、特殊情况只能临时换动），为严肃课表的法定性、权威性，未经教务处同意擅自换课者，发现一次，每节课扣除换课者双方各10元。以学校考评小组和班级日记及总课表为依据。 4、全体教师要保持良好的工作秩序。预备铃响后，教师应立即到教室等候上课，不得迟到、早退。上课铃响后不进教室者为迟到，迟到早退5分钟以内扣款10元，5分钟以上按空堂处理。上课期间不得擅自离开教室，因任课老师擅自离开课堂造成的一切后果均由任课老师承担。上课时不准接听电话，手机要关闭，接听电话一次扣款10元。上述情况以学生日记及检查为准。
5、请假规定：教师因故临时离校，要向值日领导请教。请假一天以内，由当天值日领导批准，两天以上一周以内由校长批准，一周以上由校长批准并上报教体局有关部门。教师请假必须有书面请假条（临时性短假除外），经校长签字同意后交办公室记录备案。请病假必须附病历和医院证明书。通常情况下，请假应在批准之后，方可离校。上班期间确因突发事件不能事先办理请假和换课手续的，必须电话请假和换课。返校后要及时补办请假手续(含病、事假)，否则作旷工处理。请假三天以内课程由教师自行调整。三天以上由教务处安排教师代课。每月事假累积不超过3天，事假按一天20元扣除。第四天以上事假扣工资，扣工资标准为：日工资=月工资（不含绩效工资的30%）/22天（从年终30%绩效工资中扣除），教师不允许请长期事假。病假每月累计五天之内者，按病假一天10元扣除，第六天以上还需按日扣30%绩效工资，病假一个月以上的除按月扣除30%绩效工资外，还需按国家规定扣除相应工资。（劳动部规定：病假工资的支付标准是：工龄不满2年者，为本人工资60%;已满2年不满4年者，为本人工资70%;已满4年不满6年者，为本人工资80%。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》进一步规定，病假工资或疾病救济费按有关规定支付，但不能低于最低工资标准的80%。）
6、婚、产、丧假等国家法定假的规定：
（1）婚假：原则上提倡利用寒暑假结婚，男女双方达到晚婚年龄（男25周岁，女23周岁），履行了正式结婚登记手续的，可享有18天婚假，但要扣除考勤。若婚假只休3天，其余假期不休者，学校一次性奖励300元。
（2）产假：教工达到晚育年龄（女满24周岁）女方生产后享有120天产假，难产另加15天。为了让丈夫能够照顾妻子，男教工在妻子分娩时，可给公假3天（难产5天），要自己换好课。
（3）哺乳期：全天坐班的女教师在其小孩1周岁以内，每天可享受2小时（上午1小时下午1小时）的哺乳假（具体时间要和学校商定）。
（4）计划生育假：做人工流产或上环手术，可分别享有15天和3天的计划生育假，第二次做人工流产手术的按短期病假对待，第三次按事假处理（若此项与国家规定不同，则按国家规定执行），考勤奖按规定扣除。
（5）丧假：教职工本人的父母、岳父母、公婆亡故，均享有3天丧假（去外地奔丧另给路途往返假）；其他直系亲属亡故给假1天。
7、婚、丧、生育等假在国家规定的天数内不扣工资，超出天数按事假处理。
8、考勤奖的发放：考勤奖由绩效工资30%的考勤块（即15%）支付。学校办公室负责考勤统计，学期末公布考勤结果，年终时一次性兑现考勤奖。如请假期间出现空堂现象扣除50元。未请假出现空堂扣100元。
9、考勤方式与扣罚标准：
（1）从2015年10月份起,由教师考勤改为分管领导随机查岗和脸部扫描打卡签到,期中脸部扫描打卡签到一天2次，领导查岗每天一次。
（2）打卡时间:早上7:00—8:10（班主任和有早读的老师7:35之前）；下午：中学部：5:00—6:30，小学部：4:30—5:30（冬季提前30分钟）。
（3）公差、特殊岗位、特殊谅解由相关领导签字说明后统一交办公室汇总.(特殊谅解是指老师因特殊原因导致缺签学校可以谅解,男55岁、女50岁以上每月谅解4次，小孩一周岁以上7周岁以下的女老师每月谅解2次)。
（4）每月签到率达90%以上(含90%)得全额考勤费.90%以后每缺签一次扣5元,分管领导随机查岗每缺一次扣10元,直至扣完当月考勤费为止。
（5）小孩在一周岁以内的女老师签到率低于60%的每缺勤一次扣5元。
（6）一学期签到率低于80%除按第4点扣除相应考勤费外,另取消当年评优评先资格。
（7）一学期签到率低于20%当年年终考核不合格。
（8）一学期无故不签到者报请上级相关部门处理。
（9）全年所扣的考勤费年终均摊到所有老师。
10、各种请假期内所含的节假日及教师无课的工作日一律不能扣除。
11、重大集体活动——指学校统一安排的各种集体活动（如教职工大会、党员大会、升旗仪式、运动会等）和各项教育教学活动。全校教师不得缺席（公差除外），如若必须请假需向校长请假，一次扣除30元。没有请假者缺席扣除60元。任何会议需按时到，会议迟到5分以内者扣除5元，5分钟之15分钟者扣除10元，15分钟以上示为缺席扣除60元。
12、考勤结果作为个人学期学年度考核评优及职称评定和聘任的依据。
13、本条例中如有与国家政策不符之处，则以国家政策为准。本条例解释权归校委会，未尽事宜由校委会研究决定。
14、本条例自2015年10月开始执行。
南昌县银三角实验学校
二O一五年九月