通过学习也谈谈我做后进生体会
发布时间:2012-5-28 9:59:18 浏览次数:140

一、理解、尊重后进生,保护他们的自尊心。

       后进生一般是指品行或学业较差的学生,经常在班里造成不良的影响。传统观念中,人们常把后进生当成“坏学生”,冷眼相视、动辄呵斥,严重地伤害他们的人格和自尊心。其实他们具有强烈的自尊心,某些方面表现虽然不怎么好,但他们并不希望老师、同学用另类的目光来看他。这就要求教师要平等对待每一个学生,对于后进生,必须对他们倾注爱心,尊重人格,尽量寻找他们的优点,坚持“五不”的教育方式:不厌恶、歧视,不当众揭丑,不粗暴训斥,不冷嘲热讽,不变相体罚。用爱心融化后进生冰冻的“心理防线”,在师生间架起一道零距离情感交流的桥梁。

二、以真诚去激起后进生感情的浪花。

        教师要以心灵的温暖,健康的情感去医治后进生心灵的创伤,陶冶后进生的情操;用精神的甘露去洗涤精神的污染,帮助他们树立信心,弃旧图新。例如:班上学生汪成,打架、闹事、逃课、不完成作业,几乎“劣迹斑斑”,但他英语水平还可以,而且从不迟到。针对这种情况,我先告诉他我曾经也有他这些缺点,但后来经过老师引导,知道自己这些做法会让社会所不屑,个人也最终将一事无成,再说每个人在他成长的过程中都会出现这样或那样的错误,但必须要为自己负责;然后帮助他分析他的问题,如果在这样下去,会出现什么情况;又找他的家长沟通,然后帮他制定心的学习计划。后来他的学习态度有了明显的变化,不交作业的现象逐步减少,学习成绩明显提高。

三、关注个体,分层教育

        主要是:关心爱护后进生,激励他们“想学”的愿望。后进生的问题多非智力因素所致,而在于未得到及时的关心和帮助。因此,我无论在日常生活中还是在教学活动中,对后进生都要格外关心爱护,多了解他们的思想状况和学习困难,不失时机地激励他们产生“想学”的强烈愿望。比如,多谈心、多照顾、多提简单问题、多让他们做成功事情,多表扬、多发现其优点,本人认为,做到了这些之后,往往会有意料不到的效果。

再一个根据后进生的心理特点,不断激发其学习兴趣。后进生如果没有学习兴趣或者不能把他们对学习的兴趣稳定下来,那一切努力将会前功尽弃。因此,我根据后进生的心理特点对症下药,找到一些切实可行、有效的途径来激发学习兴趣,诱导他们学习。比如适当降低课程起点,分散难点。
    然后是根据后进生的学习特点,改善后进生的学习方法,使后进生变成能学习直至会学习。比如,帮他们制定学习计划,如何预习,如何听课,如何作业,如何安排时间,什么时候可以玩,等等。

当然不能忘了对他们进行检验、检查和考试,及时反馈、辅导。个别学生则进行分专门辅导、矫正。

最后,尽量利用一切可以利用的力量,并建立他们的成长档案。  

  • 后进生的转化工作是复杂的,有时肯定出现反复,但只要我们坚定信心,科学教育,后进生转化工作的成绩一定会做得灿烂无比、前途无比。理解、尊重后进生,保护他们的自尊心。